公司召开一届一次职代会表决通过相关制度

 图为：职工代表举手表决通过相关制度

2012年11月25日上午，钢晨公司在6楼大会议室召开一届一次职工代表大会。公司领导汪立新、王峰、唐成烜、朱能志、黄忠益以及职代会正式代表、列席代表共约40余人参加会议。
      会议审议并通过了钢晨公司《员工手册》、《员工保留劳动关系暂行规定》、《员工住房公积金缴存比例调整方案》和《企业年金缴存比例调整方案》等相关制度。
      会上，公司董事长、党委书记、总经理汪立新作重要讲话，他指出职代会的内容及形式将随着企业的性质改变会有一定的变化，但仍是企业民主管理重要的组成部分；本次职代会审议的四个制度是新公司成立，对相关制度的完善、延续以及补充。他同时强调下一步公司将对薪酬分配制度进行一些调整，建立市场化的激励制度，让所有能干的人多干，多得。最后他要求两级管理层要正确决策，所有员工应做正确的事，形成合力，公司将一定有美好前景。